Регистрация ип в фомс

Содержание

Регистрация ИП в пенсионном фонде (ПФР), ФСС, ФОМС, Росстате: процедуры, образцы заявлений

Регистрация ИП в ФОМС

Выходя из налоговой после успешной регистрации как индивидуального предпринимателя, сразу отправляться домой не стоит.

В большинстве регионов налоговая не передает документы в другие органы, поэтому придется пройти еще пару регистрирующих процедур прежде, чем начать вести деятельность.

Так что лучше завернуть в ближайшее место с ксероксом и сделать несколько копий каждого документа, выданного органами ФНС. Итак, давайте узнаем, как проходит регистрация ИП в пенсионном фонде (ПФР) как работодателя, без сотрудников и с работниками, в ФСС, ФОМС, а также Росстате.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа.

Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 450-01-33 (Москва)

+7 (812) 490-76-58(Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

Регистрация ИП в Пенсионном Фонде России

Давайте рассмотрим порядок регистрации ИП в ПФР.

В течение трех суток территориальный орган ПФР регистрирует индивидуального предпринимателя на основе сведений, переданных органом налоговой, после чего индивидуальному предпринимателю приходит на почту соответствующее уведомление про взятие на учет. Также это уведомление ПФР о регистрации ИП может выдаваться с пакетом документов после регистрации.

Но чаще это работает иначе: индивидуальному предпринимателю приходится самому осуществлять регистрацию в пенсионном фонде. Ведь обязательность регистрации предусмотрена Федеральным законом №167 от 15.12.01. Регламентируется процесс регистрации статьей 11.

Стандартная процедура

Необходимый пакет документов для регистрации ИП в пенсионном фонде (ПФР):

  • заявление;
  • ИНН;
  • паспорт;
  • ОГРН;
  • ЕГРИ;
  • страховое свидетельство (про обязательное пенсионное страхование).

Страховое свидетельство выглядит как заламинированная карточка зеленого цвета. Оригиналы других документов не нужны, достаточно их копий. Заявление можно написать прямо на месте.

Нести бумаги нужно в Управление ПФР (территориальное) по месту первичной регистрации предпринимателя. Найти соответствующий адрес несложно на сайте Пенсионного фонда. Уведомление про взятие на учет вместе с реквизитами, куда затем отправлять фиксированные страховые взносы есть шанс получить в течение получаса, в отдельных случаях — в течение нескольких суток со сдачи документов.

Оформление в качестве работодателя

На этом посещение пенсионного фонда заканчивается не всегда. В случае, когда предприниматель желает нанимать работников, он должен снова зарегистрироваться в соответствующем органе региона, но уже в качестве страхователя (нанимателя). Иначе говоря, требуется регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя.

Документы для регистрации нужны те же, но дополнительно нужно взять с собой документ, который подтверждает обязательство индивидуального предпринимателя уплачивать взносы за работников. Это могут быть трудовые, авторские или гражданско-правовые договора.

Срок регистрации ИП в управлении ПФР (пенсионном фонде) такой же: 3 рабочих дня. Принести документы на регистрацию нужно до истечения месяца с момента вступления договора с соответствующим работником в силу. За нарушение сроков последуют штрафы, поэтому не стоит затягивать с процедурой регистрации.

Образец заполнения заявления о регистрации в пенсионном фонде ИП вы можете скачать, а также изучить ниже. Бланк также доступен для скачивания.

Образец заполнения заявления о регистрации ИП в ПФР

Заявление в ПФР о регистрации ИП — 1Заявление в ПФР о регистрации ИП — 2Заявление в ПФР о регистрации ИП — 3Заявление в ПФР о регистрации ИП — 4

Данное видео расскажет о регистрация ИП в ПФР, возможности сделать это онлайн, а также поможет с регистрацией в личном кабинете:

Обращение в ФСС

Пакет документов

Согласно 125-ФЗ и 255-ФЗ выплата страховых взносов по работникам индивидуальными предпринимателями является обязательной процедурой. Поэтому в первые 30 дней после заверения трудового договора работодатель должен подать на регистрацию такой комплект бумаг:

  • заполненное заявление;
  • паспорт и ИНН;
  • документ, подтверждающий наличие в учете ФНС;
  • свидетельство о госрегистрации;
  • трудовой договор;
  • трудовую книжку сотрудника.

Все документы подаются в виде копий, кроме заявления, которое можно написать непосредственно перед регистрацией. Оно оформляется по образцу из приложения №2 Приказа Минтруда №574н при оформлении трудового договора, и по форме такого же приложения Приказа Минтруда №575н — для гражданско-правового договора.

Бланк заявления в ФСС о регистрации ИП вы можете скачать здесь.

Образец заполненного ИП заявления в ФСС

Образец заполненного ИП заявления в ФСС — 1Образец заполненного ИП заявления в ФСС — 2

Данный видеоролик расскажет, как заполнить заявление на регистрацию ИП в ФСС:

Особенности процедуры

Копии должны быть заверены, но это необязательно нотариальное заверение: сотрудники фонда также могут заверять копии при предоставлении им оригиналов документов.

Работодатель несет ответственность за регулярное перечисление страховых взносов за сотрудников. Если предприниматель не подаст документы в положенный срок или не зарегистрируется вовсе, за это последуют существенные штрафы.

Социальное страхование осуществляется по двум направлениям: на случай материнства или временной нетрудоспособности, или же в качестве страховки от несчастных случаев, заболеваний профессионального характера. Поэтому при наличии желания особа-предприниматель и сама может зарегистрироваться в органах ФНС в индивидуальном порядке.

Для добровольной регистрации требуется только соответствующее заявление, после рассмотрения которого органы ФСС выдадут индивидуальному предпринимателю извещение про госрегистрацию и сведение о фиксированном размере взноса. Важно, что за себя предприниматель-физическое лицо не может платить взносы большего или меньшего объема.

Благодаря страховым взносам работодатель получает право на требование оплаты для себя и сотрудников больничных, отпуска для ухода за ребенком и декретного отпуска.

Регистрироваться нужно в региональном отделении органа ФСС по адресу прописки. Найти местоположение такого органа можно с помощью сайта ФСС, а именно — сервиса “Региональные отделения”.

Обязательное медстрахование в ФОМС

Законодательство Российской Федерации выделяет несколько внебюджетных фондов, куда обязательно должны перечислять взносы индивидуальные предприниматели.

Фонд обязательного медстрахования входит в их число.

Так, после собственной регистрации, а также составления договоров с работниками, индивидуальный предприниматель вынужден зарегистрироваться в вышеуказанном фонде и получить страховой медполис.

Однако, к облегчению всех регистрирующихся особ, делами фонда медицинского страхования уже несколько лет руководит Пенсионный фонд, благодаря чему регистрация для физического лица-работодателя происходит автоматически.

Поскольку платежи в ФОМС и ПФР объединены, индивидуальный предприниматель имеет право на обретение медицинского полиса.

Для этого достаточно просто обратиться в любую подходящую страховую компанию с такими документами:

  • свидетельство ОГРНИП;
  • паспорт;
  • при наличии печать.

Нанятые работники получают полис самостоятельно по такой же схеме в любой компании, занимающейся страхованием.

Регистрация в Росстате

Цели проведения

Прохождение регистрации в органах статистики в регионах России является добровольной процедурой для физических лиц-предпринимателей.

Ведь всю необходимую информацию в соответствующие органы все равно пересылает налоговая служба, в которой осуществлялась государственная регистрация.

Однако статистические коды, уведомление об их присваивании и не всегда оказываются в пакете, который выдает орган ФНС после регистрации.

Ожидание кодов по почте также может отнять немало времени. При этом знание статистических кодов ОКВЭД нужно индивидуальному предпринимателю:

  • для того, чтобы завести в банке счет с целью сотрудничества с партнерами и покупателями без использования наличных средств;
  • для регистрации кассового аппарата;
  • при таможенном декларировании импортных товаров;
  • для перехода на УСН;
  • для оформления некоторых документов.

К тому же ежемесячно Росстат составляет выборку индивидуальных предпринимателей, которые должны прислать отчетность о своей деятельности.

Поскольку уведомления по почте не всегда вовремя доставляются физическому лицу, могут последовать штрафы за просроченную отправку данных или их отсутствие в органах статистики.

Чтобы избежать этого, стоит периодически проверять собственное наличие в выборке на сайте Росстата, а это проще делать, будучи зарегистрированным в соответствующем органе.

Документы и процедура

Для регистрации требуется:

  • паспорт;
  • свидетельство про госрегистрацию;
  • ИНН;
  • выписка из ЕГРИП (по требованию).

Документы следует занести в территориальный орган статистики. Его расположение легко узнать на сайте с помощью сервиса “Территориальные органы”. Там же указываются актуальные телефоны: лучше предварительно позвонить и уточнить про возможные изменения в пакете документов. По телефону можно узнавать также, включен ли индивидуальный предприниматель в текущую выборку.

После регистрации орган выдаст уведомление про регистрацию, памятку индивидуального предпринимателя, а также инструкцию о повторном получении кодов ОКВЭД. В будущем распечатать собственные коды можно прямо с сайта в онлайн-режиме. Выдаются документы на следующий день, но, если база обновляется достаточно быстро, возможно забрать документы даже в день регистрации.

О том, как узнать коды Росстата для регистрации ИП, расскажет видео ниже:

Одновременная регистрация в ПФР, ФСС и ФОМС

В последнее время с целью ускорения и облегчения процессов регистрации индивидуальных предпринимателей все в большем количестве регионов внедряется система “одного окна”. Данная система предполагает подачу единого пакета документов для одновременной регистрации в нужных внебюджетных объединениях: Фондах социального и медицинского страхования, Пенсионном фонде.

Важно, что воспользоваться преимуществами “одного окна” можно только при регистрации физического лица как предпринимателя. То есть, если территориальная налоговая работает по этой системе, то при получении документов о госрегистрации, предприниматель получит и уведомления о прохождении регистрации в соответствующих фондах.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 450-01-33 (Москва)

+7 (812) 490-76-58(Санкт-Петербург)

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/registratsiya/ip/v-pfr-fss-foms-i-rosstate.html

Регистрация ИП в ПФР, ФСС, ФОМС, Росстате и Роспотребнадзоре

Регистрация ИП в ПФР, ФСС, ФОМС, Росстате и Роспотребнадзоре

В Российской Федерации созданы следующие внебюджетные фонды: ПФР, ФСС и ФОМС.

Обратите внимание, что частным предпринимателям нужно регистрироваться в ПФР (Пенсионный фонд России) в обязательном порядке. Если ИП оформлялось по упрощенному принципу «одного окна», то налоговая служба уже могла успеть вас зарегистрировать самостоятельно.

Регистрация ИП в ФСС (расшифровка: Фонд Соц Страхования) требуется только после официального приема на работу сотрудника (данный момент наступает после заключения трудового договора).

В связи с изменениями в законодательстве, с 2011 года становится на учет в ФОМС (расшифровка: Фонд Обязательного Мед Страхования) не нужно.

Так же, вам, как индивидуальному предпринимателю необходимо будет пройти регистрацию в одной из перечисленных далее госслужб:

Росстат — российская государственная статистика;

Роспотребнадзор — служба, отвечающая за надзор и защиту в сфере прав потребителей услуг.

Регистрация ИП в ПФР

Вам обязательно нужно пройти процесс регистрации в ПФР по месту своей регистрации как ИП (адреса отделений вы легко найдете в интернете). Если вы ведете свою деятельность самостоятельно, не пользуясь наемным трудом, то платить взносы в пенсионный фонд обязаны только за себя, если у вас есть работники, то за них тоже.

При этом неважно ведете ли вы деятельность в данный момент или нет. Установленный законодательством платеж в ПФР должен выплачиваться в обязательном порядке. Размер этого платежа зависит от даты вашей регистрации и минимального размера зарплаты.

Оплачивать взносы в ПФ необходимо с 1.01 по 31.12 текущего года. Вы можете производить оплату частями или переводить деньги сразу за календарный год. Для того чтобы оплачивать взносы вам потребуется расчетный счет, зарегистрированный на вас как на ИП.

Нанимая работника, вы должны внести данные о себе в ПФР в качестве работодателя. Сделать это нужно в течение тридцати дней с момента заключения трудового контракта с сотрудником.

Вам потребуются копии таких документов:

  • ЕГРИП (дубликат);
  • основной государственный регистрационный номер (дубликат);
  • страховое свидетельство об обязательном пенсионном страховании (дубликат). Выглядит как небольшого размера ламинированная зеленого цвета карточка;
  • ИНН (дубликат);
  • паспорт. Сделайте копию основной страницы и прописки, желательно на 1-м листе.

Закончив процедуру оформления, вы получите уведомление, свидетельствующее о том, что вы зарегистрировались в территориальном органе ПФР по месту жительства. Также вам выдадут квитанцию со всеми реквизитами, на которые в дальнейшем нужно будет перечислять обязательные взносы.

Если вы хотите зарегистрироваться работодателем

Вам потребуются тот же перечень копий документов, необходимый для регистрации себя (указан выше), а также трудовой договор.

Если вы хотите в будущем открыть в банке расчетный счет, то учитывайте, что об этот необходимо будет в течение семи рабочих дней уведомить Пенсионный Фонд.

Требования к регистрации ИП в ФСС

Предприниматель должен зарегистрироваться в ФСС, если он:

  • изъявил желание встать на учет (тяжелое заболевание, декрет, отпуск по уходу за своим ребенком); 
  • стал работодателем и заключил со своим работником трудовой контракт.

Документы, которые понадобятся:

  • ЕГРИП (дубликат);
  • основной государственный регистрационный номер (дубликат);
  • страховое свидетельство (дубликат). Выглядит как небольшого размера ламинированная карточка зеленого цвета;
  • ИНН (дубликат);
  • паспорт. На одном листе сделайте копию основной страницы и прописки;
  • трудовой контракт (если есть).

Предприниматель обязан пройти процедуру регистрации в службе страхования в течение десяти дней после того как был заключен первый трудовой контракт с его сотрудником. По состоянию на текущее законодательство штраф за неподачу документов на регистрацию в ФСС в указанные сроки, составляет 5000 рублей.

Роспотребнадзор

Узнать перечень видов деятельностей и услуг для населения (сокращенно ОКВЭД и ОКУН соответственно), при занятии которыми требуется в обязательном порядке отправлять уведомление в Роспотребнадзор, вы сможете, изучив Постановлении № 584 от 16.07.2009года Правительства РФ.

Нужно уведомлять данную госслужбу по месту фактического оказания своих предпринимательских  услуг до начала ведения индивидуальной деятельности (т.е. получения прибыли).

Документы, которые потребуются:

  • ЕГРИП (дубликат);
  • основной государственный регистрационный номер (дубликат);
  • ИНН (дубликат);
  • ваше уведомление (две копии).

Росстат

В Росстате вы сможете получить уведомление, свидетельствующее о присвоении предпринимателю кодов статистики. Написать заявление на его получение вы можете по собственному желанию, так как он не обязателен. Но это уведомление часто требуют всевозможные организации или банки, при открытии в них счета.

Адреса всех отделений данной государственной службы вы легко найдете в интернете.

Документы, которые потребуются:

  • ЕГРИП (дубликат);
  • основной государственный регистрационный номер (дубликат);
  • ИНН (дубликат);

паспорт (первая страница и место прописки на одном листе).

Полезные статьи:

Особенности регистрации ИП лицом не достигшим совершеннолетия
Узнать ОГРНИП по ИНН
Как правильно составить уставной капитал ИП

Источник: http://ipregistr.ru/registraciya-ip-v-pfr-fss-foms-rosstate-i-rospotrebnadzore

Регистрация ИП в качестве работодателя в 2017 году

|Статьи|Регистрация ИП в качестве работодателя в 2017 году

Ваши вопросы по теме: 0

Индивидуальный предприниматель для успешного осуществления своей деятельности вправе привлекать наемных работников. При этом права работающих на ИП лиц должны соблюдаться наравне с правами работников организаций. Работодатель обязан осуществлять страхование работников и уплачивать за них налоги и сборы.
С 1 января 2017-го года процедура регистрации ИП в качестве работодателя упростилась.

Регистрация ИП в ИФНС

Для своих работников индивидуальный предприниматель является налоговым агентом и должен рассчитывать и перечислять НДФЛ в бюджет. Если он этого делать не будет или будет делать несвоевременно, придется дополнительно оплатить еще 20% сборов в виде штрафа, но на этот раз за собственный счет.

Кроме непосредственно перечисления налогов ИП обязан сдавать отчеты, подтверждающие правильность размера уплаченных сборов. Раз в год в налоговую инспекцию направляется форма 2-НДФЛ, раз в 3 месяца — форма 6-НДФЛ. Если заполненная форма не соответствует действительности, штрафные санкции составят 500 рублей. Если сдать отчетность не вовремя — 1000 рублей за каждый месяц.

Но в то же время предпринимателю не нужно повторно обращаться в ИФНС для регистрации в качестве работодателя. Достаточно оформить начало своей деятельности.

Регистрация ИП в ПФР

Именно пенсионного страхования коснулись изменения 2016-го года, вступившие в законную силу 1 января 2017-го. Предыдущая формулировка делала регистрацию работодателей-ИП в Пенсионном фонде обязательной.

Теперь «обязательность» снята и работает норма о передаче сведений в ПФР налоговой инспекцией, зарегистрировавшей статус индивидуального предпринимателя.

ИФНС должна сделать это в течение 3-х рабочих дней с момента внесения нового предпринимателя в ЕГРИП.

Если ИП не будет вносить в страховые и дополнительные страховые взносы за своих работников, российская правовая система покарает его штрафами в размере от 20 до 40% суммы неуплаченных взносов. Как и в случае с отчетностью по НДФЛ, индивидуального предпринимателя оштрафуют на 300-500 рублей, если он не сообщит о наличии под его руководством будущего пенсионера.

И всё же «пенсионных» санкций у работодателя стало меньше. До 2017-го за просрочку регистрации в Пенсионном фонде предпринимателям назначали штрафы от 5000 до 10000 рублей в зависимости от продолжительности просрочки. Теперь это «головная боль» сотрудников налоговой.

Регистрация ИП в ФФОМС

В Федеральном фонде обязательного медицинского страхования регистрация индивидуального предпринимателя в качестве работодателя также происходит автоматически при регистрации в налоговой инспекции.

Между государственными органами действует система информационного обмена, согласно которой ИФНС в течение одного рабочего дня после внесения предпринимателя в ЕГРИП сообщает об этом факте во внебюджетные фонды.

Тариф для взносов в ФФОМС составляет 5,1% от размера заработной платы сотрудника индивидуального предпринимателя. Перечислять платежи следует до 15-го числа следующего за отчетным месяца.

Несмотря на то, что регистрация ИП-работодателя в качестве страхователя в 2017-м году не требуется, рассчитывать и вносить страховые взносы на обязательное медицинское страхование он всё же обязан.

Неисполнение наказывается так же, как и в отношении других налогов и сборов: штраф в размере 20% от неуплаченных взносов из бюджета недобросовестного работодателя.

Регистрация ИП в ФСС

В 2017-м году во взаимоотношениях индивидуального предпринимателя с Фондом социального страхования существенных изменений не произошло. Требование к регистрации ИП в ФСС в качестве работодателя в 30-дневный срок с момента заключения первого трудового договора сохранилось. За его нарушение полагается штраф от 5 до 10 тысяч рублей.

Список документов для обращения в ФСС:

  • заявление о регистрации в качестве страхователя;
  • подтверждение регистрации ИП (может не представляться заявителем и запрашиваться самим ФСС в ИФНС);
  • удостоверение личности ИП;
  • копии трудовых книжек или трудовых договоров с работниками, если ведение трудовых книжек не допускается Трудовым кодексом РФ; копии должны быть заверены нотариально либо для сверки сотруднику ФСС предоставляются оригиналы документов;
  • доверенность от ИП, если заявление о регистрации подается представителем.

Сроки регистрации ИП в ФСС

Регистрируют ИП в ФСС в качестве работодателя в течение 3-х рабочих дней, за это время предпринимателю присваивают идентификационные номер и код, которые используются для перечисления сборов.

Сдача отчетности в ФСС

Сдавать отчетность по взносам в ФСС необходимо раз в 3 месяца, а перечислять ежемесячно до середины месяца, следующего за расчетным.

За просрочку или неполное перечисление взносов потребуется дополнительно оплатить пеню в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки.

В отношении ИП могут быть проведены камеральные и выездные проверки с целью установления достоверности представляемой информации. Начисление пени не препятствует назначению штрафов в размере 20 или 40% от неуплаченной суммы взносов.

При осуществлении предпринимательской деятельности с наймом работников не забудьте о соблюдении и других их прав, ведь за нарушение трудового законодательства ИП могут оштрафовать на 5000 рублей в первый раз и на 20000 рублей в последующие разы.

Правовой центр «Аспект» оказывает услуги как по регистрации ИП под ключ, так и по юридическому сопровождению деятельности, включая разовую помощь. Обратитесь к специалистам, чтобы не пропустить сроки направления сведений в государственные органы и уплаты обязательных платежей.

Основные нормативные документы:

  • Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

Источник: http://pcaspekt.ru/registratsiya-ip-v-kachestve-rabotodatelya-v-2017-godu/

Регистрация ип в ффомс

Взносы ИП в ПФР в 2015

Причем фиксированный взнос предприниматель должен будет оплатить даже в случае, когда деятельность, приносящая доход, не осуществлялась.

Также не освобождает от обязанности ежегодно перечислять фиксированные взносы отсутствие у ИП официального дохода или работа по найму в другой организации, когда все необходимые перечисления за него, как за работника, производит работодатель (согласно Закону «О страховых взносах» №212-ФЗ от 24.

Взносы ИП в ПФР на 2015 год

Обязанность делать отчисления в Пенсионный фонд для ИП имеет двойную структуру. Во-первых, индивидуальный предприниматель должен раз в год перечислять фиксированную сумму страхового взноса за себя.

Данный платеж носит обязательный характер независимо от того, осуществляется ли предпринимателем деятельность или нет.

Прекращение платежей возможно только в случае ликвидации статуса индивидуального предпринимателя, а также в случаях невозможности осуществления предпринимательской деятельности (декретный отпуск, призыв на военную службу и т.

Государственная регистрация ИП

При государственной регистрации предпринимателю присваивается основной государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (ОГРНИП).

В связи с тем, что с 1 января 2004 г. регистрация ИП происходит по принципу «одного окна», регистрироваться самостоятельно в ПФР не надо, передачу информации в фонд осуществляет ИФНС.

Документы из ПФР обычно приходят по почте и не выдаются в регистрирующем органе одновременно с документами о регистрации ИП.

Какие изменения ждут ИП в 2015 году?

Уплата 1% с суммы превышения дохода в 300 000 руб. производится не позднее 1 апреля следующего года.

Размер страховых взносов «за сотрудников» работающих у ИП в 2015 году не изменится по сравнению с предыдущим годом. Страховые взносы составят 30% от заработной платы.

С 1 января 2015 года МРОТ должен увеличиться на 7,4% и составить 5965 руб. В настоящее время его размер 5554 руб. Увеличение МРОТ неизбежно приведет к увеличению размера фиксированных платежей ИП «за себя», потому что МРОТ является базовым показателем для исчисления взносов.

Новыеформы. рф

(ФФОМС: 3 650,58 руб. + ПФР: 18 610,80 руб.) + 1% в ПФР с суммы доходов за год, превышающих 300 000 руб. Подробнее об этом читайте далее…

Каждый индивидуальный предприниматель независимо от того, есть у него наемные работники или нет, должен платить за себя фиксированные страховые взносы в два внебюджетных фонда — Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).

Обязательные страховые взносы — ИП

№ 212-ФЗ. Совсем необязательно читать закон, Контур.Эльба рассчитает сумму страховых взносов и напомнит о сроках оплаты.

Размер страховых взносов зависит от дохода предпринимателя. Обратите внимание: не от прибыли, а от дохода. Контур.Эльба автоматически рассчитает для вас сумму взносов и напомнит о сроках оплаты. Что считать доходом зависит от системы налогообложения, которую вы применяете:

Если вы совмещаете несколько систем налогообложения, то доходы нужно суммировать.

Отчисления ИП во внебюджетные фонды в 2015-2018 годах

Минимальная фиксированная сумма взноса, которую предприниматели обязаны перечислять в Пенсионный фонд, устанавливается ежегодно и зависит от страхового тарифа и минимального размера оплаты труда. Перечислить её следует даже тогда, когда ИП не получал дохода в течение года.

Определим размер платежа в 2015 году. 26% составляет страховой тариф отчисления в ПФ. Ежемесячный МРОТ на 2015 год определен в 5965 рублей.

После регистрации ИП: регистрация ПФР, ФСС, ФОМС

Все перечисленные в данной статье учреждения можно посещать параллельно, так как у вас на руках уже есть все необходимые документы, которые могут потребоваться от вас в этих органах.

Однозначно посоветуем заранее сделать копии учредительных бумаг, так как редко в каком из государственных учреждений идут на то, чтоб тратить ресурсы своих копировальных аппаратов и бумагу.

В этом случае будет уместным использовать слегка модифицированную поговорку: «Снабжен, значить вооружен».

Регистрация индивидуального предпринимателя: сроки, документы, этапы

Подготовка к процедуре регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, и порядок её проведения освещён в ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Прежде чем приступить к собственно подготовке документов, лицу необходимо определится с формой налогообложения: УСН («упрощёнка») или общая система. Большинство предпринимателей выбирает упрощённую систему налогообложения из-за её простоты и видимой экономичности.

Источник: http://sudebnaiapomosh.ru/registraciya-ip-v-ffoms-25285/

Регистрация ООО или ИП в ФСС, ПФР и ФОМС

После государственной регистрации юр. лица, учредителю или учредителям общества необходимо будет пройти процедуру регистрации ООО в ПФР и ФСС.  Подробная информация об этапах этого процесса и его основных особенностях представлена в данной статье.

Список фондов, которым необходимо сообщить об открытии ООО

После госрегистрации юридическое лицо в обязательном порядке должно зарегистрироваться как страхователь в следующих внебюджетных фондах: ПФР (Пенсионном фонде) и ФСС (Фонде социального страхования).

Следует подчеркнуть, что регистрацию осуществляет не само общество, а орган власти, который ответственен за внесение соответствующей информации об учреждении ООО в ЕГРЮЛ. Данным органом является Федеральная налоговая служба РФ. Положение о передаче сведений в страховые фонды регулируется такими нормами:

  • Законом об обязательном пенсионном страховании;
  • Порядком регистрации;
  • Законом об обязательном социальном страховании.

При этом бизнесменам, открывшим собственное общество, стоит помнить о том, что регистрация ООО в ФОМС (Фонде обязательного медицинского страхования) осуществляется автоматически. Дело в том, что основные полномочия данного фонда перешли ПФР еще в 2011 г.

Таким образом, после регистрации в Пенсионном Фонде, юридическое лицо будет зарегистрировано и в ФОМС. Однако учредителям обществ стоит помнить о том, что это не отменяет необходимости оформления медицинских полисов на сотрудников.

Для этого на сотрудника заключается договор с любой страховой компанией.

Уведомление ПФР и ФСС о регистрации общества как страхователя

Как уже было сказано ранее, саму регистрацию ООО во внебюджетных страховых фондах осуществляет ФНС.

По завершению регистрации ФСС и ПФР высылают специальное уведомление на почту организации, указанную в Едином реестре юридических лиц или же через особый портал государственных услуг.

Учредителям обществ при этом стоит помнить о том, что они не обязаны получать этот документ в бумажном виде.

Данное уведомление и является наиболее важным документом для организации. Именно по реквизитам и сведениям, которые содержатся в данном документе, осуществляется выплата страховых взносов и подача всех отчетов в ПФР и ФСС.

Если у ООО не будет данного уведомления, оно просто не сможет выполнить вышеперечисленные процедуры, что повлечет за собой целый ряд проблем. Именно поэтому, если на электронный адрес организации не поступило письмо с уведомлением, юрлицу стоит отправить специальный запрос в данные фонды.

Помните, отсутствие данного документа не освобождает вас от необходимости осуществления выплат и предоставления отчетности.

Как зарегистрировать обособленные подразделения ООО в страховых фондах

Регистрация обособленных подразделений (ПО) юридического лица происходит после подачи соответствующего заявления. Это означает, что страхователю необходимо самостоятельно обратиться в местные отделения ФСС и ПФР и предоставить в данные инстанции определенные документы.

Регистрация ООО в ФСС происходит после подачи только одного документа, а именно заявление, которое должно быть предоставлено в течении 30 дней после регистрации ПО в Едином реестре юридических лиц. Однако уже в скором времени (с 1.01.2017) необходимость постановки обособленных подразделений на отдельный баланс может быть отменена.

Однако постановка на учет ПО в Пенсионном фонде существенно отличается от аналогичной процедуры в ФСС. Так, регистрация ОП ООО в ПФР предполагает подачу следующих документов:

  • Правильно оформленного заявления;
  • Свидетельства о постановке на учет в Федеральной налоговой службе;
  • Уведомление о регистрации в ПФР по юридическому адресу;
  • Нотариально заверенные копии документов, свидетельствующих о создании обособленного подразделения.

Следует подчеркнуть, что данные требования по отношению к ОП и его регистрации в ПФР, вероятно, также будут упразднены.

Регистрация ООО как работодателя

Помните, необходимость регистрации во внебюджетных страховых фондах как работодателя есть только у физических лиц, а значит, ООО не должны проходить повторную регистрацию в данных инстанциях.

Таким образом, регистрация Общества с ограниченной ответственностью в ФСС и ПФР происходит автоматически.

Юридическим лицам стоит лишь получить соответствующее уведомление и выплачивать взносы и предоставлять отчетность на основе сведений, содержащихся в данном документе.

Самостоятельно заявлять о необходимости постановки на учет нужно лишь при открытии обособленных подразделений, однако в скором времени данный порядок может быть отменен. При этом повторная регистрация ООО в качестве работодателя также не является необходимой.

Источник: https://BiznesPlan-primer.ru/stati/registraciya/pfr-fss-foms

Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя

Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя

Случаи, когда индивидуальный предприниматель нанимает работника, давно перестали быть редкими.

Однако далеко не все ИП знают, что при заключении даже одного трудового договора необходимо встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. В противном случае возможны не только штрафы, но и проблемы со сдачей отчетности.

В настоящей статье мы расскажем, в каких случаях предприниматель обязан самостоятельно встать на учет, и как это сделать.

Чтобы заниматься предпринимательской деятельностью физическому лицу нужно пройти процедуру госрегистрации и получить статус индивидуального предпринимателя. Для этого в налоговую инспекцию по месту жительства подается комплект документов.

Если с документами все в порядке, то налоговики выдают свидетельство о постановке на учет в качестве ИП. Этот документ, по сути, означает, что запись о предпринимателе внесена в специальный госреестр — ЕГРИП.

А нужно ли ИП после получения свидетельства посещать ФСС и ПФР, чтобы встать там на учет? Давайте разбираться.

Регистрация в фондах ИП без работников

Как известно, учет плательщиков страховых взносов (том числе, ИП) осуществляют два фонда: ПФР и ФСС.

Регистрация в ПФР

Налоговая инспекция самостоятельно передает сведения о новом предпринимателе своим коллегам из ПФР. Они, в свою очередь, обязаны поставить предпринимателя на учет и присвоить ему регистрационный номер. На это отводится три дня (абз. 2 п.1 ст.

11 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», далее — Закон № 167-ФЗ). В итоге представители Пенсионного фонда должны направить предпринимателю документ о регистрации в ПФР в качестве страхователя (абз. 6 п.

 1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ).

Как видим, зарегистрировавшийся ИП без работников не должен представлять в ПФР какие-либо документы. Постановка на учет осуществляется без его участия (путем обмена информацией между органами ФНС и ПФР).

Регистрация в ФСС

Пока у ИП нет наемных работников, он не обязан уплачивать «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности и материнству в ФСС РФ (ч. 5 ст. 14 Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах»). Страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний «за себя» тоже не платятся.

Постановке на учет в ФСС подлежат только те ИП, которые заключили трудовой договор с наемным работником (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ).

Получается, что посещать ФСС и вставать на учет ИП без работников не обязан. Исключение составляет лишь случай, когда ИП желает получать пособия по временной нетрудоспособности и материнству. В таком случае он может добровольно оформить отношения с фондом.

Для этого в ФСС по месту жительства нужно представить соответствующее заявление и копию документа, удостоверяющего личность (п. 12 Административного регламента, утв. приказом Минтруда России от 25.02.14 № 108н).

Однако, повторимся, что это его право, а не обязанность.

Регистрация ИП в качестве работодателя

Если ИП заключил трудовой договор хотя бы с одним работником и начал выплачивать ему вознаграждение, то нужно встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. Поясним, какие именно действия следует совершить ИП, нанявшему работников или заключившему с физическим лицом договор на выполнение работ или оказание услуг.

Регистрация в ПФР

Чтобы встать на учет в ПФР, ИП должен в течение 30 дней со дня заключения договора представить в ПФР по месту жительства (раздел III Порядка, утв. постановлением правления ПФР от 13.10.08 № 296п):

  • заявление о регистрации;
  • свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП;
  • документы, удостоверяющие личность и подтверждающие регистрацию по месту жительства;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • документы, подтверждающие наличие у предпринимателя наемных работников (например, трудовой или гражданско-правовой договор).

Регистрация в ФСС

При заключении трудового договора с работником ИП должен встать на учет в ФСС в качестве страхователя-работодателя сразу по двум видам страхования (п. 1.1 письма ФСС РФ от 23.08.

11 № 14-03-11/08-9440): 
• по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ч. 1 ст. 2.3  Закона № 255-ФЗ);
•по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 6 Федерального закона от 24.07.

98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Проще говоря, ИП будет обязан начислять и уплачивать за работников страховые взносы не только по нетрудоспособности и материнству, но взносы «на травматизм» (подробнее о видах взносов см. «Страховые взносы во внебюджетные фонды»).

Для постановки на учет требуется не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из работников представить в ФСС по месту жительства (п. 6 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.09 № 959н):

  • заявление о регистрации;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками (п. 14 Административного регламента, утв. приказ Минтруда России от 25.10.13 № 574н).

Получив документы, оба фонда должны в течение 5 дней поставить ИП на учет и уведомить его об этом.

Что будет, если не встать на учет?

Пропуск сроков постановки на учет проверяющие могут расценить как нарушение и привлечь ИП к ответственности. Возможные штрафы мы обобщили в таблице.

Ответственность за нарушение сроков регистрации в фондах

Нарушение

Ответственность

Нарушение 30-дневного срока регистрации в ПФР (п. 1 ст. 27 Закона № 167-ФЗ, письмо ПФР от 07.05.10 № КА-30-24/4871)

Опоздание на срок до 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей, нарушение срока регистрации более чем на 90 рабочих дней наказывается штрафом в размере 10 000 рублей.

Нарушение 10-дневного срока регистрации в ФСС (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Опоздание на срок до 90 дней влечет штраф в размере 5 000 рублей, свыше 90 дней — штраф 10 000 рублей.

ИП, который заключил трудовой договор с работником, осуществляет деятельность без регистрации в качестве страхователя (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Взыскание штрафа в размере 10% от базы для начисления страховых взносов «на травматизм», определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации, но не менее 20 тысяч рублей (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Нарушение срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов (ст. 15.32 КоАП РФ).

Административный штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Также заметим, что на практике имели место случаи, когда подразделения внебюджетных фондов отказывали в приеме отчетности за работников с тем аргументом, что ИП не встал на учет в качестве работодателя.

А это уже повлечет штрафы, связанные с отчетностью. Наконец, у контролеров из фондов могут возникнуть вопросы о том, с какого именно момента ИП нанял к себе работников.

Следовательно, возрастает риск проведения различных проверок.

Полезные выводы

В дополнение предлагаем принять во внимание следующие выводы:

  • Вставать на учет в фондах в качестве работодателя предпринимателю следует только после заключения первого трудового договора с работником. В последующем, при принятии новых работников, обращаться в фонды не нужно;
  • ИП следует встать на учет в ПФР не только при заключении трудового, но и в случае заключения гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг (п. 22 порядка № 296п).
  • По мнению судей, фонды не вправе отказать ИП в приеме отчетности за работников из-за отсутствия факта регистрации в качестве страхователя-работодателя (постановление ФАС Московского округа от 29.10.13 № А40-15112/13).

Источник: https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2014/11/9205

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.