Порядок снятия с учета ип в фсс

Снятие с учета в ФСС

Наряду с порядком регистрации в ФСС, снятие с учета в ФСС юридических и физических лиц определяется Приложением № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России № 595н от 07.12.2009г.

«Порядок регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей – юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц».

Снятие страхователей – юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений с учета происходит в следующих случаях:
• при закрытии обособленного подразделения, а также при ликвидации юридического лица, имеющего обособленное подразделение;
• при неисполнении условий ведения отдельного баланса, расчетного счета и начислений в пользу физических лиц обособленным подразделением.

Страхователи – физические лица снимаются с учета при расторжении трудового договора с последним работником.

Для снятия с регистрационного учета, необходимо подать заявление в территориальный орган ФСС, предъявить свой экземпляр уведомления о регистрации и копии документов о наступлении обстоятельств для снятия с учета.

Решение о снятии с учета принимается Фондом в четырнадцатидневный срок.

При изменении места нахождения обособленного подразделения или места жительства физического лица, повлекшего изменение территориального ФСС, органы Фонда в течение пяти дней передают учетное дело страхователя в соответствующий территориальный Фонд. А орган Фонда по новому месту жительства или нахождения, при получении учетного дела, сообщает страхователю о постановке его на учет.

Образцы заявления о снятии с учета приведены ниже:

Приложение N 5 к Порядку регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России

от 7 декабря 2009 г. N 959н

Форма заявления о снятии с регистрационного учета в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации юридического лица по месту

нахождения обособленного подразделения

В _________________________________________________________________________ (наименование территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации) Прошу снять с регистрационного учета юридическое лицо __________________________________________________________________________, (полное наименование юридического лица) адрес места нахождения, указанный в учредительных документах: (почтовый индекс) (государство) (субъект Российской Федерации), (город) (улица/переулок/проспект) (дом) (корпус) (квартира/офис) в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации по месту нахождения обособленного подразделения ___________________________________________________________________________ (наименование обособленного подразделения) адрес места нахождения обособленного подразделения: (почтовый индекс) (государство) (субъект Российской Федерации) (город) (улица/переулок/проспект) (дом) (корпус) (квартира/офис) регистрационный номер страхователя ________________________________________ ИНН __________________________________ КПП ________________________________ в связи с _________________________________________________________________ (указание на основание снятия с регистрационного учета: ___________________________________________________________________________ прекращение деятельности обособленного подразделения / прекращение полномочий по ведению отдельного баланса, расчетного счета или

начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц)

Руководитель ______________ __________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Дата __________________________________
(число) (месяц (прописью)) (год)

М.П.

Приложение N 6 к Порядку регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России

от 7 декабря 2009 г. N 959н

Форма заявления о снятии с регистрационного учета в территориальном органе Фонда социального страхования

Российской Федерации физического лица

В _________________________________________________________________________ (наименование территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации) Прошу снять с регистрационного учета ___________________ ____________________ _________________________________, (фамилия) (имя) (отчество) адрес места жительства: (почтовый индекс) (государство) (субъект Российской Федерации) (город) (улица/переулок/проспект) (дом) (корпус) (квартира) регистрационный номер страхователя _______________________________________, в связи с прекращением действия трудового договора с последним из принятых

работников.

Подпись заявителя _________________________

Дата ______________________________________
(число) (месяц (прописью)) (год)

Источник: http://vse-dlya-ip.ru/nalogi/snyatie-s-ucheta-v-fss

Правила и порядок снятия ИП в ПФР и ФСС

Давайте пошагово разберем действия индивидуального предпринимателя, решившего снять свой бизнес с учета в ПФР и ФСС

Помните, мы говорили о постановке ИП на учет в качестве работодателя в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования? Пошаговая инструкция оказалась довольно простой, а список документов сравнительно небольшим. Но что делать, если возникает обратная потребность? Давайте также пошагово разберем действия индивидуального предпринимателя, решившего снять свой бизнес с учета в вышеназванных фондах.

На сайте buhsoft.ru у вас есть возможность подготовить отчетность в Фонд социального страхования по установленной форме 4-ФСС в режиме онлайн.

Закрылись. Что дальше?

Первое, что следует сделать, когда вы закрываете ИП, — обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации.

С собой нужно прихватить полный, желательно исчерпывающий пакет документов, в котором будут отражены все основные вехи вашего трудового пути.

Если с документами нет никаких проблем, то есть все было правильно и вовремя заполнено и заверено — вас снимают с налогового учета и вычеркивают из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

В Пенсионный фонд можете не торопиться. Налоговики в любом случае оповестят коллег о том, что вы у них больше не числитесь. И в Пенсионном вас в качестве индивидуального предпринимателя с учета снимут автоматически, конечно, если у вас перед ними нет никаких задолженностей.

Если вы предпочитали работать в одиночестве, не привлекая посторонних и не заключая с ними трудовые договоры, — то и в Фонд социального страхования можете не ходить.

Вы ведь не платили за себя страховые взносы? Значит, и отменять эту необходимость тоже не нужно. Разумеется, если вы раньше в добровольном порядке встали на учет и уплачивали взносы по нетрудоспособности и материнству, достаточно будет просто написать заявление и с вас эту добровольную обязанность снимут.

Что делать ИП с наемными сотрудниками?

Если вы трудились не один, а имели пусть и небольшой, но штат сотрудников, придется немного побегать. Для начала, разумеется, нужно со всеми своими работниками трудовые отношения прекратить, то есть закрыть все трудовые договоры.

Следующий этап — снятие с учета в Фонде соцстрахования. Подготовьте следующие документы:

• заявление;
• копии всех документов о прекращении трудовых отношений с работниками, это могут быть как соглашения о расторжении трудового договора, так и приказы об увольнении.

При этом для вас конкретные сроки законодатель не установил — снимайтесь сколько хотите, а вот Фонду придется вычеркнуть вас из своих списков в течение двух недель. И не позже. Копия соответствующего решения должна прийти по почте.

О необходимости сниматься с учета в Пенсионном фонде до сих пор идут весьма жаркие споры. В чем же дело?

А в том, что порядок, утвержденный и действующий в отношении всех, находящихся в списке ПФР работодателей, не обязывает последних обращаться в Фонд при увольнении сотрудников.

Тем не менее, обращаться в фонд все-таки надо. Ведь если вы стоите на учете в качестве работодателя, обязанность регулярно отчитываться перед «пенсионщиками» с вас никто не снимал. Кстати, есть даже пусть небольшая, но судебная практика по подобным вопросам. И решения далеко не всегда принимались в пользу бывшего, но не заявившего об этом работодателя. Так что лучше сходите.

Подытожим

Если кратко пересказать все, о чем говорилось выше, то картина вырисовывается следующая:

1. Если порядок постановки на учет прописан подробно (и это понятно, ведь государство заинтересовано в добросовестных плательщиках), то порядок снятия с учета практически не регламентирован. Это еще раз доказывает, что в данном вопросе заинтересован должен быть сам бывший предприниматель.
2. Нет и какой-либо ответственности, прописанной законодательно за нарушение порядка и сроков снятия с учета, но это вовсе не означает, что растягивать удовольствие есть какой бы то ни было смысл.
3. Если вы не снимитесь с учета, от вас вполне ожидаемо будут ждать отчетности, хотя бы «нулевой» и очень удивятся, ее не получив.
4. Снятие с учета в ПФР может значительно ускорить и облегчить процедуру прекращения деятельности в качестве ИП. Ведь для того, чтобы вычеркнуть вас из ЕГРИП, налоговая запросит от ПФР персонифицированную отчетность. В ПФР же могут сей факт просто не подтвердить.

Вывод: беготня с бумагами и заявлениями — дело хлопотное, но своевременное добровольное снятие в учета во всех фондах поможет избежать массы ненужных, хоть и не критических проблем.

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/111-kak-snyat-ip-s-ucheta-v-pfr-i-fss

Заявление на закрытие ИП в ФСС как работодателя

В процессе финансово-хозяйственной деятельности обязательным её фактом является не только своевременная постановка на учёт в ФСС и ПФР и предоставление им информации в регламентированные сроки, но и уведомление их об изменениях в штатном расписании или окончании ведения предпринимательской деятельности.

Для грамотного и оперативного рассмотрения заявления о снятии с учёта ИП как работодателя в ФСС необходимо обратить внимание, что Фонд принимает решение об исключении только при отсутствии задолженностей по взносам.

Причины снятия ИП с учёта в ФСС

Рассмотрим причины, которые требуют обязательного изменения статуса в ФСС, и случаи когда данную процедуру проходить нет необходимости:

1. Бизнес решено закрыть, а в штате числятся сотрудники. В данном случае необходимо правильно отрегулировать правовые отношения с работником, в рамках трудового договора. Так как снятие возможно только после увольнения всех работающих лиц. Обязательно перед расторжением договора необходимо произвести все выплаты сотрудникам – заработная плата и другие платежи, если они были предусмотрены в рамках договорных отношений. Перечислить налоги и платежи в соответствующие органы.
2. Окончание срока действия последнего трудового договора.
3. Бизнес продолжает действовать, но все штатные сотрудники уволены. При необходимости сторонние специалисты будут привлекаться в рамках гражданско-правовых договоров, без их регистрации в ФСС.
4. Изменение места жительства ИП.
5. Решение о прекращении уплаты взносов по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по рождению ребёнка.

Изменение статуса освобождает ИП от ежеквартального предоставления отчётности по начисленным и подлежащим уплате в бюджет взносам.

Важно помнить, что отчётность в фонды необходимо предоставлять пока статус ИП не будет изменён.

Процедура по изменению статуса не занимает много времени.

Для снятия ИП в ФСС необходимо подготовить следующие документы:

• заявление;
• копию приказа об увольнении сотрудника или расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Заявление оформляется на бланке установленного образца. Все поля, в отношении работодателя должны содержать сведения о юридическом адресе, коде подчинённости, регистрационном номере, контактных данных.

Форма заявления о снятии с регистрационного учёта представлена на официальном сайте ИФНС.

Предоставить заявление о снятии с учёта ИП, как работодателя в ФСС и копию приказа можно лично в территориальное отделение или по почте, заказным письмом с уведомлением.

Если документы будут отправлены почтой России необходимо нотариально заверить копию приказа.

Представить документы может третье лицо по поручению предпринимателя, при наличии у него оформленной нотариусом доверенности с соответствующими полномочиями.

В некоторых отделениях могут затребовать уведомление, выданное при регистрации работодателя в ФСС. Если данное уведомление утеряно, необходимо указать на это в заявлении. Никаких штрафных санкций к ИП не применяется.

Прежде чем подавать необходимые документы закажите в Фонде акт сверки расчётов по страховым взносам. При отсутствии задолженности соберите пакет документов и предоставьте его.

Если будет выявлен факт неуплаты взносов, к пакету документов необходимо приложить квитанцию, подтверждающую их внесение.

При наличии переплаты, после рассмотрения заявления, сумма будет перечислена на расчётный или личный счёт, по реквизитам указанным ИП.

Если ИП решил полностью прекратить деятельность то подавать дополнительное заявление не надо, так как такой формы даже не предусмотрено, и без наёмных сотрудников ФСС он не интересует.

Изменение в статусе предпринимателя происходит в течение 14 рабочих дней с момента получения заявления. По почтовому адресу, указанному в заявлении ФСС вышлет копию решения. Если в снятии с учёта будет отказано, ФСС объяснит причину.

До момента изменения статуса в обязанность ИП входит сдача отчётности по форме 4-ФСС. Важно, что при снятии с учёта, например, 1 марта, отчёт за 1 квартал до 15 апреля должен быть предоставлен.

Срок подачи заявления на изменение статуса не предусмотрен, а значит, нет никакой ответственности. Не снятие с учёта требует предоставления отчётов с нулевыми значениями, так как при несвоевременном предъявлении формы 4-ФСС штраф 1000 рублей за каждый документ.

Подайте заявление в разумные сроки и сохраните время, затрачиваемое на составление отчётов.

Отсутствие задолженности и правильно собранный пакет документов позволят быстро пойти процедуру снятия с учёта.

Уведомление о снятии с учёта в ПФР

С перечнем необходимых документов для приёма заявления об изменении статуса ИП может ознакомиться в Фонде, по месту регистрации.

Необходимость предоставления уведомления в ПФР до сих пор трактуется неоднозначно.

Согласно законодательству при наличии в штате наёмных сотрудников на учёт становиться обязательно.

Источник: https://tvoeip.ru/buhgalteriya/zayavlenie-v-fss

5 изменений в процедуре постановки работодателей на учет в ФСС

Чиновники пересмотрели правила регистрации юридических и физических лиц в качестве плательщиков страховых взносов. Изменился срок, отведенный на постановку на учет в территориальном органе ФСС, а также причины снятия с него предпринимателей.

Министерство труда и социальной защиты меняет правила регистрации и снятия с учета предпринимателей в территориальных органах Фонда социального страхования. Новые требования к страхователям – юридическим и физическим лицам – установлены в Приказе от 29.04.2016 N 202н, который вступает в силу 11 июня 2016 года.

Согласно документу, юридические и физические лица должны регистрироваться по месту нахождения обособленных подразделений в территориальных органах (региональных отделениях и филиалах) ФСС. При этом становиться на учет теперь должны ИП, которые заключили: 

• трудовые договоры с работником; 
• гражданско-правовые договоры, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг; 
• договоры авторского заказа.

Физлицам, заключившим договоры авторского заказа или договоры на оказание услуг, предстоит регистрироваться только в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Все остальные, по-прежнему, становятся на учет в качестве страхователей одновременно и по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Одновременно увеличивается срок, в течение которого индивидуальный предприниматель обязан стать на учет. Если ранее на это отводилось 10 дней, то после вступления в силу нового приказа у индивидуальных предпринимателей будет 30 календарных дней на регистрацию в ФСС. Решение о регистрации принимается в трехдневный срок, а не пятидневный, как это было раньше.

Упрощается и процедура постановки на учет. В частности, сокращается список документов, которые необходимо предоставить в ФСС страхователям.

Помимо заявления о регистрации обособленного подразделения необходимы еще копии документов, подтверждающих наличие отдельного баланса, счета в банке (иных кредитных организациях) и начисление выплат и вознаграждений в пользу физических лиц.

В то же время лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, для регистрации в ФСС понадобится только копия документа, удостоверяющего личность физического лица.

 Остальные документы сотрудники фонда самостоятельно будут запрашивать в рамках межведомственного взаимодействия в налоговых и иных уполномоченных органах.

Некоторые изменения были внесены и в порядок снятия страхователей с учета. Так, для филиалов и подразделений причинами снятия с учета могут стать:

• обособленное подразделение юридического лица было ликвидировано;
• юридическое лицо, имеющее обособленные подразделения, было закрыто;
• страхователь – юридическое лицо закрыл счет в банке (иной кредитной организации), предусмотренный для совершения операций обособленным подразделением;
• обособленное подразделение было лишено полномочий по ведению отдельного баланса или начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц;
• территориальный орган ФСС выявил факт несоблюдения условий регистрации. 

Что касается ИП, в новый перечень оснований для снятия их с учета в ФСС попали:

• прекращение трудового договора с последним из принятых работников;
• расторжение либо окончания срока действия гражданско-правовых договоров, заключенных страхователем с физическими лицами при условии отсутствия трудового договора с принимаемым страхователем работником;
• наличие в территориальном органе Фонда сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, в том числе в связи со смертью данного лица.

В новом приказе уточняется, что снятие с регистрационного учета страхователей осуществляется независимо от наличия у них задолженности по обязательным платежам.

Но это не освобождает предпринимателя от погашения задолженности по обязательным платежам.

Сама услуга по снятию с учета будет оказана в течение 14 рабочих дней со дня поступления в территориальный орган Фонда соответствующего заявления.

Отметим, что приказ Минтруда отменяет прежний порядок регистрации и снятия с учета, установленный в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 декабря 2009 г. N 959н «О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям».

Все предусмотренные поправки обусловлены прошлогодними изменениями в Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Федеральный закон от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2009 г.

N 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписаться

e-mail рассылка

Подпишитесь на новости для бухгалтера!

Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

Источник: http://ppt.ru/news/136323