8(800)350-83-64

Как происходит снятие с учета ип?

Содержание

Снятие ИП с учета ИП: пошаговое описание, необходимые документы и образец :

Как происходит снятие с учета ИП?

Роль индивидуального предпринимателя дается далеко не всем. А значит, снятие ИП с учета – это та процедура, которая должна быть изучена. Это нужно, прежде всего, самому предпринимателю. А снимать с учета необходимо сразу же в федеральной налоговой службе, так как платить налоги за то, чего нет, не хочется.

Причины для снятия с учета

Первое, что стоит усвоить – это причины, которые могут служить для снятия ИП с учета в федеральной налоговой службе. Их довольно много, однако все они разделяются на три большие подгруппы.

  • Первую группу назвали – добровольные. То есть это причины, вследствие которых человек сам решает снять с себя полномочия ИП.
  • Вторая группа объединяет в себе принудительные причины снятия ИП с учета. В большинстве случаев к этим причинам относят решение суда, которое выносится, если предприниматель – банкрот или получил запрет на занятие предпринимательской деятельностью по какой-либо причине. Бывает так, что у человека истекает срок либо же его лишают того документа, который разрешал ему осуществлять предпринимательскую деятельность.
  • Последняя группа включает в себя причины, которые считаются бесповоротными. Под этим понимают смерть или исчезновение предпринимателя, из-за чего он, конечно же, более не может осуществлять свою предпринимательскую деятельность.

Добровольное снятие с учета

Предположим, что индивидуальный предприниматель решает, что он более не хочет заниматься такого рода деятельностью. Для того чтобы снять с учета свое ИП, человек должен представить некоторые документы:

  • Заявление о снятии с учета ИП, а также заявление о том, что необходимо зарегистрировать прекращение его деятельности как ИП по собственному желанию. В этом документе необходимо указать личные данные, однако причину, по которой предприниматель так решил, можно не указывать. Важно отметить, что бланк снятия с учета ИП должен быть подписан предпринимателем, а после обязательно заверен у нотариуса. В противном случае подпись не будет иметь юридической силы и документ не примут.
  • Кроме того, необходимо предоставить бумагу, подтверждающую, что была уплачена государственная пошлина. Размер пошлины составляет 20% от суммы, которая была выплачена при регистрации ИП.

На этом все. После подачи этих бумаг остается ждать не более пяти рабочих дней, в течение которых будет проведена процедура снятия ИП с учета, а также выслано письмо, свидетельствующее о том, что процесс завершен. После получения такого письма, предприниматель становится обычным налогоплательщиком.

Принудительное снятие с учета

Принудительных причин может быть несколько, а потому стоит рассмотреть каждую из них. Первая причина – это банкротство частного предпринимателя. Признать банкротом предпринимателя может суд. Если такое происходит, то постановлением арбитражного суда вся деятельность человека приостанавливается и закрывается.

После вынесения своего решения суд обязан выслать копию постановления в орган, который проводил регистрацию ИП. Никакого бланка заявления о снятии ИП с учета заполнять не имеет смысла и не нужно. Все полномочия человека как предпринимателя заканчиваются в ту же минуту, как был вынесен приговор, то есть сразу в зале суда.

Орган, который регистрировал ИП этого лица, должен также в течение пяти рабочих дней внести все необходимые изменения и снять ИП.

Снятие ИП в связи с постановлением суда

Еще одна принудительная причина, по которой ИП лишается своего статуса – решение суда, однако причиной этого дела является уже нарушение определенных правил. Рассмотрение дела судом может происходить, если бизнесмен часто нарушал определенные правила. Допустим, предприниматель не предоставлял сведения в ЕГРИП либо же предоставлял их заведомо ложные.

Такое нарушение закона или других правовых актов влечет за собой судебное заседание. Истцом в таких вопросах является налоговая инспекция, которая на основании этих нарушений обращается в суд с прошением снять с человека все права и обязанности предпринимателя.

Если это происходит, то полномочия бизнесмена заканчиваются сразу же по вынесении решения суда, как и при банкротстве.

Запрет на предпринимательскую деятельность

Случается и так, что предприниматель может получить запрет на ведение такого рода деятельности на определенный срок. Максимальный срок лишения прав на осуществление предпринимательской деятельности – пять лет.

Если это происходит, то федеральная налоговая служба обязана в течение следующих пяти рабочих дней передать копию этого решения в налоговую инспекцию.

Однако запрет вступит в силу не сразу и не после передачи документа, а лишь после того, как истечет срок на обжалование такого приговора.

Кроме того, случается и так, что документ, который разрешает человеку заниматься предпринимательской деятельностью, может быть аннулирован либо же истечет срок его действия. Это касается лишь тех граждан, которые не имеют паспорта Российской Федерации.

Они обязаны получать документы, разрешающие вести им такого рода деятельность на территории РФ.

Если документ по любой из причин аннулируют или истекает срок его действия, то в этот же день аннулируется и государственная регистрация физического лица как предпринимателя.

Бесповоротные причины

Последняя причина, которая может послужить снятием ИП с учета, – это смерть человека. Если это случилось, то его государственная регистрация заканчивается в тот момент, когда орган, проводивший регистрацию лица, получит свидетельство о его смерти.

Однако очень важно знать, что здесь недостаточно того, что был прекращен процесс жизнедеятельности человека, должно быть еще вынесено постановление суда о том, что лицо признается погибшим.

Кроме того, свидетельство о смерти должно попасть в ЗАГС, который, в свою очередь, в течение следующих трех дней должен провести государственную регистрацию этого факта. Однако случается и так, что человек пропал.

В таком случае, если признается, что обстоятельства, при которых лицо пропало, могли угрожать его жизни или же дают основания предполагать, что человек умер, то день пропажи считается как день смерти. После признания этого факта ЗАГС изменяет гос. регистрацию лица и передает ее в налоговую службу. Вместе с этим передается и заявление о снятии с учета ЕНВД ИП.

Снятие ИП с учета как работодателя

Случается и так, что при оформлении ИП бизнесмен нанимает сотрудников для работы. В таком случае при решении о прекращении предпринимательской деятельности необходимо ликвидировать статус в ПФ России.

Это делать необходимо, если бизнесмен состоял в трудовых отношениях с другими лицами. Чтобы снять с себя этот статус, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации.

В том случае, если между бизнесменом и работником был расторгнут трудовой договор, подтверждение этому необходимо также предоставить в ПФ.

Подтверждение об окончании деятельности предпринимателя

В том случае, если человек решает снять с себя все полномочия предпринимателя, необходимо перед этим предоставить в Пенсионный фонд расчет по всем страховым взносам на сотрудников за последний рабочий период.

После проведения всех подсчетов получится сумма, которую бизнесмен должен выплатить в течение 15 дней. При безошибочном выполнении всех операций, спустя две недели ИП перестает быть зарегистрированным как работодатель.

Источник: https://BusinessMan.ru/snyatie-ip-s-ucheta-ip-poshagovoe-opisanie-neobhodimyie-dokumentyi-i-obrazets.html

Как снять ИП как работодателя: порядок действий

Как снять ИП как работодателя: порядок действий

Добавлено в закладки: 0

При прекращении предпринимательской деятельности и увольнении работников возникает вопрос, как снять ИП как работодателя? Бизнесмен часто не знает, с чего начинать и куда обращаться. Эта тема также актуальна для бухгалтеров ИП, в обязанности которых входит решение моментов по налоговому и кадровому учету.

Существует разница при закрытии ИП без сотрудников и при наличии трудовых договоров. Начать стоит с увольнения работников предпринимателя.

Для этого:

После этого можно приступать к подготовке необходимых документов. Снять с учета ИП как работодателя в году можно без ограничения времени. Нет ответственности за нарушение сроков. Главное, не просрочить подачу нулевой отчетности, иначе на предпринимателя наложат штраф. Причем, даже после закрытия ИП.

Способы подачи документов в фонды

Бизнесмен может собрать бумаги и предоставить их разными способами:

  1. Обратившись лично.
  2. По доверенности через представителя, оформив документ на право ведения процедуры закрытия и снятия с регистрации у нотариуса.
  3. Оформив заказное письмо с уведомлением и описью содержимого конверта.

Для любого ведомства предоставляется 14-дневный срок рассмотрения документов. После этого ИП будет ликвидировано. Важно, чтоб предприниматель проверил все бумаги, которые он получит после завершения процедуры. Это поможет вовремя оплатить задолженности и не иметь проблем в будущем.

Как закрыть ИП: пошаговая инструкция

После подготовки бумаг можно приступать непосредственно к закрытию бизнеса. Чтобы снять с учета ИП как работодателя в году, придется пройти несколько этапов.

Шаг №1. Погасить задолженность по налогам и платежам, сдать необходимую отчетность. Посетить налоговую службу, провести персонифицированный учет.

Шаг №2. Расторгнуть договора с партнерами и сотрудниками.

Шаг №3. Произвести расчет с персоналом. При этом следует подать в фонд страхования форму 4-ФСС, которая будет включать данные по взносам на травматизм. А в пенсионный фонд направить – АДВ-6-2 и АДВ-6-5, а также СЗВ-6-4 и РСВ-1. Обязательно нужно расторгнуть соглашение с фондом медицинского социального страхования.

Шаг №4. Снять с учета кассовый аппарат в налоговой службе.

Шаг №5. Закрыть банковский счет, проверить проведение последних операций.

После этого нужно подать заявление, оплатить госпошлину и процесс закрытия ИП будет завершен.

На видео: Закрытие ИП в Казахстане

Как происходит процесс снятия в Пенсионном фонде

Чтобы снять ИП как работодателя в ПФР в году нужно подать заявление (форма Р 26001), к которому прилагается перечень необходимых бумаг. Среди них должен быть документ, подтверждающий расторжение трудовых договоров с сотрудниками (приказ). На нем должностное лицо ставит отметку. При обращении в ПФР документы следует сдавать по установленной форме.

В заявлении о прекращении деятельности указываются:

  1. Наименование организации, в которую подаются документы.
  2. Личные данные ИП.
  3. ИНН.
  4. Номер свидетельства ОГРНИП.
  5. Дата регистрации ИП.
  6. Контактные данные с указанием телефона и электронной почты.
  7. Дата, подпись хозяйствующего субъекта.

Также понадобиться приложить следующие бумаги:

  • выписку из ЕГРИП с указанием видов деятельности согласно ОКВЭД.
  • документ из ПФР, в котором указано, что у ИП нет задолженности по страховым взносам.
  • квитанцию об оплате госпошлины.

Бизнесмен обязательно указывает, по какой причине подает документы (прекращение действия трудовых или гражданско-правовых договоров с каждым сотрудником). В ПФР сотрудники проверяют, имеются ли долги по взносам и принимают решение по заявлению. У ИП работодателя ПФР может потребовать, чтобы долги были оплачены до момента регистрации прекращения деятельности в статусе предпринимателя.

Однако по закону предприниматель может сделать это и после закрытия ИП. По итогам оформления и подачи документов специалисты пенсионного фонда имеют в распоряжении три дня, чтобы провести ликвидацию регистрационного номера. Если в этой инстанции откажут, бизнесмену могут отказать и в налоговой службе. Основанием для отказа может быть не предоставление отчетной документации по сотрудникам.

На видео: Банкротство ИП

Порядок снятия с учета в Фонде социального страхования

Закрытие ИП работодателя начинается с обращения в ФСС.

ИП готовит такие документы:

  • заявление о снятии с учета в ФСС;
  • копии документов о том, что прошел процесс увольнения сотрудников путем расторжения трудовых договоров;
  • паспорт работодателя.

Понадобится две недели, чтобы предприниматель получил положительный ответ в виде копии решения или отказ. На время процесса влияет задолженность или переплата по фондам.

Только при сведении показателей к нулю пройдет закрытие ИП. Однако если предприниматель планирует через время возобновить деятельность, то в этом случае лучше не сниматься с учета в ФСС.

Достаточно подавать своевременно нулевые отчеты.

Прогнозы по штрафам за неуплату взносов в ФСС

Планируется введение законопроекта, в котором будет предусмотрено уголовное наказание за неуплату взносов в ФСС. В нем требуют наказывать должностных лиц организаций. Сейчас налагается штраф.

Он составляет:

  • часть 1 ст.47 Закона № 212-ФЗ – 20%;
  • часть 2 ст. 47 Закона № 212-ФЗ – 40%.

Дополнительно начисляется пеня в размере 1/360 ставки действующей на момент внесения страховых взносов.

На видео: Документы необходимые для признания банкротом физического лица Банкротство физических лиц

Можно ли закрыть ИП с долгами в  году

Иногда закрывать ИП приходится при наличии долговых обязательств. Они могут возникнуть по налогам или пенсионным начислениям. Чтобы не получить отказ, можно отправить документы почтой. Их обязательно примут в налоговой службе. Но предприниматель должен будет выплачивать долги в добровольном или принудительном порядке.

То есть, при закрытии ИП долги переходят к физическому лицу. Начисляться они будут по закону за последние три года. У должника есть 15 дней, чтобы рассчитаться с долгами. Как видно, закрыть ИП и сняться с учета в государственных фондах не сложно. Главное, вовремя следить за оплатой налогов и страховых взносов в новом году.

На видео: Прекращение деятельности ИП

Источник: https://biznes-prost.ru/kak-snyat-ip-kak-rabotodatelya.html

Снятие с учета индивидуального предпринимателя в налоговой

Твоё ИП » Закрытие ИП

Снятие с учета с ИП нужно проводить согласно требованиям законодательства РФ. Этот процесс нуждается в тщательной подготовке, что позволит избежать штрафных санкций и лишних расходов. Закрытие проводится лично предпринимателем или доверенным лицом на основании документа, заверенного нотариально. Какие этапы должен пройти ИП, что необходимо учесть?

Подготовка к закрытию

Перед тем, как подать заявление в налоговую инспекцию, нужно сдать отчетность и перечислить налоги. Если предпринимательская деятельность не велась, все равно предоставляется «нулевая» декларация.

В случае неподачи своевременно отчетности за прошлые периоды, необходимо сформировать и отправить требуемые декларации в контролирующий орган.

Это нужно для того чтобы инспектор мог провести проверку и проконтролировать полноту и своевременность уплаты налогов. В противном случае штрафные санкции могут помешать быстрому закрытию ИП. Сокрытие доходов ведет к необходимости проведения ревизии, что значительно затянет процесс ликвидации.

Далее нужно подготовить такие документы:

  1. Заявление по форме Р26001.Заполняется оно в бумажной или электронной форме. Бланк и образец можно получить в налоговой инспекции или на официальном сайте ФНС РФ.
  2. Квитанция об уплате госпошлины. Сформировать документ также можно на сайте и оплатить в любом банке.

В отличие от юридических лиц, пакет для закрытия ИП должен содержать только эти документы.

Следующим этапом является подача документов в налоговую инспекцию. Важно правильно заполнить заявление, чтобы не получить отказ.

Снятие ИП с учета осуществляется ИФНС по месту регистрации.

Заявление на снятие с учета ИП можно подать такими способами:

  • лично обратившись в налоговую инспекцию. Этот вариант самый простой и не требующий лишних расходов. Единственным минусом являются очереди;
  • через представителя. Обратившись в фирму, предоставляющую такие услуги, можно сэкономить немного времени, но придется заплатить за такие услуги и за оформление доверенности;
  • почтой России. Отправляют заказное письмо с описью вложенного. Такой вариант подходит в ситуации, не требующей срочности. Бланк заявления о снятии с учета нужно заполнить без ошибок, иначе документы отправят обратно.
  • электронкой. Чтобы отправить заявление таким способом, нужна цифровая подпись.

Налоговая служба рассматривает документы на снятие с регистрационного учета на протяжении 5 рабочих дней. Если результат положительный, предпринимателю выдается справка. Получить ее можно лично, обратившись с паспортом в контролирующий орган. Сделать это может и доверенное лицо.

Если в установленные сроки документ не получен, то налоговая инспекция отправляет его почтой заказным письмом на адрес регистрации бывшего предпринимателя.

В случаях, когда индивидуальные предприниматели с учета в налоговой не снимаются по каким-либо причинам, они получают уведомление об отказе, с указанием оснований.



Снятие с учета в ПФР и ФСС

Если предприниматель осуществлял деятельность без наемных работников, то снятие с учета происходит автоматически. Хотя и рекомендуется обратиться в фонды для подтверждения своего статуса и проведения сверки. При обнаружении неуплаченных взносов, нужно их перечислить. Ликвидация ИП не освобождает от ранее начисленных налогов.

Сложнее стоит вопрос, как снять ИП с учета в ПФР (Пенсионный фонд России), если были наемные работники. Стоит помнить, что увольнение сотрудников проводится до подачи заявления о прекращении деятельности в налоговую инспекцию.

Этапы прекращения трудовых отношений:

  1. Работодатель расторгает договора и вносит соответствующую запись в трудовую книжку.
  2. ИП делает расчет заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выплачивает причитающиеся суммы сотруднику.
  3. В день увольнения нужно перечислить установленные в 2018 году налоги и сборы, удержанные из зарплаты.

После снятия с регистрации в налоговой, предоставляется выписка из ЕГРИП в Пенсионный фонд.

ПФР и ФСС может потребовать и другие документы:

  • заявление, установленного образца;
  • копию приказа об увольнении последнего работника;
  • копии записей трудовых книжек.

Бывший предприниматель обязан подать отчетность за последний налоговый период. Хотя сделать это можно и до закрытия.

На протяжении 2 недель фондами отправляется письмо, подтверждающее снятие с учета.

Что нужно сделать после закрытия

После получения документа о ликвидации, ИП получает статус физического лица, но это не освобождает его от некоторых обязательств.

Дальнейшие действия:

  1. Закрытие расчетного счета в банке. Это необязательно, но такой шаг освободит от необходимости платить за кассовое обслуживание. Большинство банков взымает установленную сумму, независимо от того были движения по счету или нет.
  2. Снятие с учета контрольно-кассовой техники (ККТ). Для этого приглашается сотрудник центра тех. обслуживания, который снимет фискальный чек. В налоговую нужно обратиться с заявлением, формой КНД-1110021, регистрационной картой ККТ, фискальным отчетом. Госпошлину платить не нужно.
  3. Уничтожение печати, если она была зарегистрирована. Для этого нужно также обратиться в ИФНС с заявлением.

Закрытие ИП не освобождает от обязанности рассчитаться с контрагентами. Предприниматель несет ответственность всем своим имуществом, поэтому прекращение деятельности и отсутствие доходов не будет препятствием для взыскания долгов.

Рекомендуется перечислить задолженность до судебного разбирательства. Иначе кроме суммы по договору придется оплатить судебные издержки, пени и штрафы.

Может ли налоговая проверить ИП после закрытия?

Бывший предприниматель обязан хранить документы, подтверждающие его деятельность, на протяжении 4 лет. Налоговая инспекция имеет право проверить ИП после закрытия.

Существует два вида проверок:

  1. Камеральная. Представитель ИФНС осуществляет контроль достоверности предоставленной отчетности, правильности ее составления и полноту уплаты налогов. Такая проверка не осуществляется у юридических лиц.
  2. Выездная. Проводится по месту проживания ИП или в налоговой инспекции. Такая проверка возможна в период до 3 лет с момента ликвидации.

При проверке представитель контролирующего органа имеет право:

  • требовать любые документы, подтверждающие деятельность;
  • делать запросы контрагентам;
  • пользоваться информацией свидетелей;
  • привлекать независимых экспертов;
  • проводить инвентаризацию;
  • осматривать помещения, где велась деятельность.

Любая проверка пройдет гладко, если документация упорядочена и учет велся грамотно, без нарушений законодательства. Об этом нужно позаботиться в период активности бизнеса. Если есть сомнения в своей документации, рекомендуется обратиться в аудиторскую компанию, которая проведет предварительную проверку и поможет исправить недочеты.

Решение по итогам проверки контролирующего органа может быть оспорено в судебном порядке. Но делать это стоит только в том случае, если вы уверены в своей правоте и можете это обосновать.

Источник: https://tvoeip.ru/zakrytie/snyatie-s-ucheta

Снятие с учета в ПФР работодателей (страхователей)

В последнее время все чаще появляются индивидуальные предприниматели (ИП), общества с ограниченной ответственностью (ООО) и другие виды и формы компаний. Некоторые состоят из одного сотрудника (например, адвокаты, занимающиеся частной практикой), другие насчитывают несколько сотен человек в штате.

Однако вне зависимости от численности персонала, все эти лица, как физические, так и юридические, должны пройти процедуру регистрации в качестве работодателя в Пенсионном фонде России (ПФР), а в случае определенных обстоятельств — сняться с этого учета.

Кто может являться работодателем (страхователем)?

Основным документом, регулирующим регистрацию и снятие с учета в качестве страхователя физических и юридических лиц, является Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ. В нем регламентирована система обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Согласно этому документу, работодателями являются:

  • Лица, осуществляющие функции страхователя, вступившие в правоотношения по ОПС добровольно;
  • Физические лица и организации, выплачивающие заработную плату (з/п) своим сотрудникам;
  • Лица, которые не являются индивидуальными предпринимателями, но приравниваются к ним вышеупомянутым законом (нотариусы, адвокаты, арбитражные управляющие и т.д. — занимающиеся частной практикой), уплачивающие страховые взносы только за себя.

Порядок регистрации в качестве работодателя в ПФР

Согласно статье 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», регистрация страхователя происходит по следующему принципу:

  1. Сначала происходит регистрация в Федеральной налоговой службе, присваиваются различные реквизиты.
  2. Затем, в зависимости от формы работодателя (физическое или юридическое лицо, делает ли взносы за себя или еще за своих сотрудников и т.д.) или данные в Пенсионный фонд России приходят автоматически из ФНС, а регистрация проходит в беззаявительном порядке, либо лицо должно сообщить сведения о себе самостоятельно, путем подачи заявления в орган ПФР.

Обратите внимание, что некоторые категории будущих страхователей могут подвергаться штрафам в случае просрочки регистрации в качестве работодателя.

Документы для оформления

Для простоты понимания порядок регистрации и необходимые документы для различных физических и юридических лиц отражен в таблице ниже:

Форма/вид работодателяВ каком порядке осуществляется регистрацияДокументы для оформления в качестве страхователя
Юридическое лицо (ООО) Автоматически (заявления не требуется) Не требуются
Дочерняя организация (обособленное подразделение) Требуется обратиться в ПФР с заявлением о регистрации
  • заявление;
  • устав организации;
  • положение об обособленном подразделении;
  • реквизиты и иные документы, подтверждающие факт обособленности и наличия права выполнять функции страхователя
ИП, адвокаты, нотариусы и другие лица, производящие выплаты з/п Требуется подать заявление о регистрации
  • заявление;
  • договоры с сотрудниками, на основании которых лицо обязано производить отчисления в ПФР
Физ. лица, уплачивающие страховые взносы за себя (ИП, адвокаты и нотариусы) Автоматически Не требуются
Лица, добровольно уплачивающие страховые взносы В заявительном порядке
  • заявление;
  • страховое свидетельство ОПС (СНИЛС);
  • другие документы, в зависимости от условий обращения
Лица, занимающиеся частной практикой В заявительном порядке Заявление о регистрации в качестве страхователя

Срок, в течение которого происходит регистрация организации/физического лица в качестве работодателя, закреплен законодательно и составляет 3 рабочих дня.

Порядок снятия с регистрационного учета страхователя

Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также главам II-IV Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п снятие с регистрационного учета (РУ) в Пенсионном фонде России происходит следующим образом:

  1. Для организаций:
    • ПФР получает данные из Федеральной налоговой службы;
    • заносятся сведения в карточку страхователя;
    • организация снимается с учета в Пенсионном фонде России.
  2. В случае с обособленными подразделениями:
    • организацией принимается решение о снятии с РУ и переход на централизованную уплату взносов;
    • то решение в заявительном порядке передается в ПФР;
    • организация снимается с учета.
  3. Для физических лиц (не являющимися ИП), снимающимися с учета по причине прекращения деятельности:
    • лицо подает заявление о снятии с учета;
    • в пенсионные органы подаются дополнительные сведения, необходимые для индивидуального учета в системе ОПС;
    • ПФР производит снятие лица с учета.
  4. Если физическое лицо снимается с учета по причине смены места жительства:
    • требуется переслать необходимые документы по новому месту жительства;
    • ПФР по новому месту жительства получает сведения из ЕГРИП;
    • по старому месту жительства происходит снятие с регистрационного учета.
  5. В случае наступления смерти работодателя снятие с учета происходит при подаче сведений о его смерти или при получении сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности ИП по причине смерти.
  6. Для работодателей, представляющих собой фермерское (крестьянское) хозяйство или его аналоги, снятие с учета происходит так же, как с юридическими лицами.

Перечень необходимых документов

Пакеты документов, требующиеся для снятия в Пенсионном фонде России, могут различаться в зависимости от вида страхователя и от причин прекращения деятельности работодателя.

Срок снятия с регистрационного учета в ПФР в качестве страхователя — 3 рабочих дня.

  • Для организаций (ООО) ни заявления, ни каких-либо документов вообще не требуется — снятие с учета происходит в беззаявительном порядке, исходя из данных, переданных Федеральной налоговой службой о ликвидации организации.
  • В случае, если организация является дочерней, будет необходимо написать заявление, а также предъявить документы, подтверждающие прекращение деятельности обособленного подразделения в качестве страхователя. Это может быть приказ или решение о переходе на централизованную систему взносов (когда родительское предприятие будет производить уплату страховых взносов в ПФР), либо о ликвидации дочерней организации.
  • Когда работодателем является физическое лицо — индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.д., выплачивающие своим работникам заработную плату, оно снимается с учета по факту подачи заявления в Пенсионный фонд России.
  • Если же страхователь уплачивает взносы за себя, снятие происходит автоматически при получении данных из соответствующих органов. Исключением из этого правила являются арбитражные управляющие — им требуется написать заявление.

Заявление о снятии с регистрационного учета в ПФР

В случае, если прекращение полномочий работодателя происходит не автоматически, вне зависимости от вида страхователя, ему (или его представителю) потребуется написать заявление о снятии с регистрационного учета (РУ).

Как и в случае с постановкой на учет, в это заявление вносится вся информация, которая будет необходима Пенсионному фонду России, чтобы снять с юридического или физического лица статус работодателя.

В заявлении тредуется указать сведения о заявителе (ФИО, ИНН, ОГРНИП, адрес и паспортные данные), а также причину снятия с РУ.

Различают следующие виды заявлений о снятии регистрации, в зависимости от типа страхователя:

  • для обособленных подразделений;
  • для физических лиц, производящих выплату з/п своим сотрудникам.

Уведомление о снятии с регистрационного учета

Согласно действующему законодательству, Пенсионный фонд России может уведомить о снятии с учета в качестве страхователя по письменному обращению физического/юридического лица. Уведомление для лиц, выплачивающих заработную плату, размещено в приложении 11 Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п и содержит в себе следующие сведения о страхователе:

  1. ФИО в соответствии документами, удостоверяющими личность;
  2. адрес регистрации;
  3. регистрационные данные — ОГРНИП, ИНН, регистрационный номер, полученные в ФНС;
  4. дату снятия с РУ;
  5. наименование органа ПФР.

Заключение

Снятие с учета в качестве страхователя — такой же важный процесс, как и регистрация. В целом можно выделить следующие нюансы, требующие внимания:

  • физические и юридические лица в зависимости от типа работодателей, к которым они причисляются, имеют различные порядки предоставления в Пенсионный фонд России необходимых документов: для кого-то снятие происходит в беззаявительном порядке, кому-то потребуется подавать заявление;
  • основанием для снятия с учета может быть ликвидация организации, прекращение деятельности предпринимателем, переход на централизованную уплату страховых взносов, перемена места жительства и смерть страхователя.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: http://pensiology.ru/ops/rabotodatelyam/snyatie-s-ucheta-v-pfr/

Как снять с учета ИП в ПФР

Индивидуальные предприниматели в любой момент могут прекратить свою деятельность по разным причинам. После принятия такого решения, ИП должен быть снят с учета ПФР. При нарушении этого порядка, у индивидуального предпринимателя будет расти задолженность по взносам, включая пеню. Поэтому нужно разобраться, как снять с учета ИП в ПФР и что для этого нужно.

Причины прекращения деятельности ИП

Закрытие ИП может происходить по разным причинам. Это может быть добровольное прекращение деятельности, например, бизнес, стал нерентабельным или хозяйствующий субъект решил переехать в другой город. Но иногда закрытие ИП происходит в принудительном порядке по решению суда.

Если ИП решил прекратить деятельность добровольно, то ему изначально нужно решить кадровые вопросы (при наличии сотрудников). Если рабочие приняты по трудовому договору, необходимо погасить имеющуюся задолженность по заработной плате и уведомить персонал о прекращении деятельности.

Параллельно нужно за 2 недели до наступления события известить центр занятости о предстоящем увольнении работников. Компенсацию за досрочное прекращение трудовых отношений ИП выплачивает только при наличии такого пункта в договоре.

Иногда предпринимательская деятельность прекращает свое существование из-за смерти ИП. В этом случае ЗАГС должен уведомлять налоговую службу смерти физических лиц. На это отводится 10-дневный срок.

Что касается принудительного закрытия ИП, то это может быть по причине невыполнения предпринимателем своих обязательств перед кредиторами. По решению суда хозяйствующий субъект может быть признан банкротом. Как следствие, он снимается с учета во всех фондах и удаляется с ЕГРИП.

При грубых нарушениях законодательства, суд может лишить ИП права на предпринимательскую деятельность вплоть до освобождения от уголовно-правовой ответственности. Еще одной причиной ликвидации может стать недействительность документа на пребывание, проживание гражданина в стране.

Основание для снятия ИП с учета

Как снять с учета ИП в ПФР? По закону индивидуальный предприниматель должен в письменной форме известить Пенсионный фонд о прекращении хозяйственной деятельности в течение 3 дней с момента принятия соответствующего решения. Оплата страховых взносов производится не позже 15 дней с момента государственной регистрации прекращения деятельности ИП.

Как снять с учета ИП в ПФР в качестве работодателя? Законом установлен упрощенный порядок снятия с учета ИП работодателя в 2017 году. Если предприниматель зарегистрирован в качестве работодателя, то регистрирующий орган в течение 5 рабочих дней направляет извещение о прекращении его деятельности в ПФР, после чего он снимается с учета.

Однако если у ИП есть сотрудники, то ему необходимо будет сдать отчетность и оплатить взносы. Только тогда будет зарегистрировано решение о прекращении предпринимательской деятельности и фонды снимут ИП с учета. Если у предпринимателя имеется расчетный счет в банке, его необходимо закрыть.

Необходимые документы

Чтобы у ПФР не было претензий по поводу взносов за сотрудников, то предпринимателю, который оформлен в качестве работодателя, необходимо известить фонд о расторжении трудовых договоров. Необходимо подготовить следующие бумаги:

  • заявление с указанием причины прекращения деятельности хозяйствующего субъекта;
  • приказ об увольнении сотрудников;
  • квитанция об оплате госпошлины;
  • паспорт.

Сотрудники Пенсионного фонда подскажут, как снять с учета ИП в ПФР и какие документы могут понадобиться дополнительно. Подать бумаги можно самостоятельно или через представителя. Для этого достаточно оформить нотариально удостоверенную доверенность.

Заявление о снятии ИП с учета

Образец заявления можно скачать на сайте Пенсионного фонда или взять бланк в любом отделении ПФР. При заполнении бланка обычно используют печатный шрифт. В конце заявления ставится дата, подпись уполномоченного лица территориального органа ПФР и заявителя.

Нюансы процедуры

Снятие с учета происходит в том Пенсионом фонде, где индивидуальный предприниматель был зарегистрирован. Это возможно только при полном погашении долгов по взносам ИП в ПФР за сотрудников и после подачи отчетной документации.

Взносы в ПФР с ИП будут фиксированными, если сумма годового дохода не превышала 300000 руб. При превышении лимита дополнительно в ПФР с работодателя взимается 1% от суммы превышения. Если у предпринимателя нет задолженности, то в течение 14 дней после подачи заявления о прекращении деятельности, ИП будет снят с учета.

Выводы

Как снять с учета ИП в ПФР? Детальный порядок прекращения предпринимательской деятельности описан в нормативных документах. Поэтому перед закрытием ИП желательно получить детальные консультации у сотрудников ФНС, Пенсионного фонда или ФСС. Список документов на снятие с учета может различаться в зависимости от региона.

Источник: http://vawilon.ru/kak-snyat-s-ucheta-ip-v-pfr/

Ип закрывает бизнес: как сняться с учета в пфр и фсс

Ип закрывает бизнес: как сняться с учета в пфр и фсс

Недавно мы рассказали о том, как действовать индивидуальному предпринимателю, чтобы встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя (см. «Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя»).

Не менее популярным является вопрос о том, как ИП-работодателю, который решил закрыть бизнес и расторгнуть трудовые и/или гражданско-правовые договоры со всеми работниками, сняться с учета в ФСС и ПФР.

Разобраться с этим вопросом будет полезно не только самому предпринимателю, но и бухгалтеру, который ведет у ИП налоговый и кадровый учет, а также сдает за предпринимателя отчетность в фонды.

Если индивидуальный предприниматель решил закрыть бизнес, то для прекращения деятельности ему нужно обращаться в налоговую инспекцию с комплектом соответствующих документов (ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.

01 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»). Если с представленными документами все в порядке, то ИП снимут с налогового учета и исключат запись о нем из ЕГРИП.

Сразу скажем, что обращаться в ПФР для снятия с учета в такой ситуации не нужно. Специалисты ПФР сами снимут предпринимателя с учета после получения от налоговиков сведений об исключении записи из реестра (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Если у ИП не было наемных работников, то в ФСС обращаться тоже не потребуется, поскольку сам за себя предприниматель, как правило, не платит ни страховые взносы по нетрудоспособности и материнству, ни взносы на травматизм.

Если же ИП добровольно уплачивал взносы по нетрудоспособности и материнству, то для снятия с учета он него потребуется лишь заявление (п. 12 Административного регламента, утв. приказом Минтруда России от 25.02.14 № 108н).

То есть каких-либо особых сложностей в этой процедуре нет.

Однако если у ИП были наемные работники, и он прекратил с ними трудовые отношения, ему то потребуется принять меры для снятия с учета в ПФР и ФСС в качестве работодателя (даже если ИП не планирует совсем прекращать деятельность). Опишем процедуру снятия с учета в фондах подробнее.

Снятие с учета в ФСС

После расторжения трудового договора с последним из работников ИП необходимо сняться с учета в качестве работодателя в ФСС.

Обратите внимание: если помимо трудовых договоров ИП заключал гражданско-правовые договоры с физическими лицами, которые продолжают действовать, и по которым ИП уплачивает страховые взносы «на травматизм», то сниматься с учета не нужно (п. 22 порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.09 № 959н, далее — Порядок № 959н).

Для снятия с учета в ФСС требуется представить следующие документы (п. 23 Порядка № 959н):

  • заявление (приложение № 3 к Административному регламенту, утв. приказом Минтруда России от 25.10.13 № 574н, далее — Регламент № 574н);
  • копии документов о прекращении трудовых отношений с работниками (например, копию соглашения о расторжении трудового договора или копию приказа об увольнении).

Обратите внимание: срок подачи заявления о снятии с учета не установлен. Предусмотрено лишь, что ФСС должен снять ИП с учета в течение 14 дней после получения документов (п. 23 Порядка № 959н). По результатам снятия с учета  сотрудники фонда обязаны направить ИП копию решения о снятии с учета (п. 73 Регламента № 574н).

Снятие с учета в ПФР

Вопрос о снятии с учета в качестве работодателя в ПФР является спорным. Поясним в чем тут дело.

Как мы писали в предыдущей статье (см. «Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя»), если ИП принимает наемных работников или заключает гражданско-правовые договоры, то он должен встать на учет в ПФР как работодатель. Логично было бы предположить, что при увольнении работников или расторжении договоров он должен сняться с учета.

Напомним, что вопросы постановки и снятия с учета в ПФР регулируются Порядком, который утвержден постановлением правления ПФР от 13.10.08 № 296п.

Однако этот документ не обязывает ИП-работодателя обращаться в ПФР при увольнении работников. Не предусмотрена такая обязанность и Федеральным законом от 15.12.01 № 167-ФЗ.

Получается, что если прямо следовать указанным нормативным правовым актам, то обращаться в ПФР для снятия с учета не обязательно.

Вместе с этим существуют и доводы в пользу обращения в фонд. В частности, в форме заявления о снятии с учета (приложение 10 к порядку № 296п) в качестве причины снятия с учета предусмотрено прекращение деятельности «как индивидуального предпринимателя, осуществляющего прием на работу наемных работников».

Кроме того, ИП обязан сдавать отчетность в ПФР за наемных работников (форма РСВ-1 ПФР). Причем, если работников уже нет, и выплаты не производятся, но ИП стоит на учете как работодатель, отчитываться все равно нужно.

Такой подход можно встретить в некоторых судебных решениях (например, постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.09.11 № 15АП-9655/2011).

Однако мы считаем, что после увольнения всех своих работников и расторжения гражданско-правовых договоров, предприниматель не обязан сдавать отчетность в ПФР (даже если он не снялся с учета как работодатель).

Дело в том, что ИП без работников по законодательству РФ не обязан представлять отчетность в фонд (ст. 14, 16 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах»).

Тот факт, что в базах учета ПФР предприниматель числится как работодатель, не может возлагать на ИП обязанность по представлению «нулевой» отчетности.

Как видно, вопрос о снятии с учета в ПФР довольно спорный, и его решение остается, в первую очередь, на усмотрение предпринимателя.

На наш взгляд, во избежание споров с проверяющими, лучше все-таки подать в ПФР заявление о снятии с учета в качестве работодателя.

Не исключено, что кроме заявления могут потребоваться и другие документы, подтверждающие  расторжении трудовых и гражданско-правовых отношений ИП с физлицами (перечень таких документов можно запросить в отделении ПФР, где предприниматель стоит на учете).

Полезные выводы

  • Порядок снятия с учета прописан не так четко, как процедура постановки на учет. Так, к примеру, не установлены  сроки подачи заявления о снятии с учета.
  • Ответственность за нарушение порядка снятия с учета не установлена.
  • Пока ИП зарегистрирован в качестве страхователя-работодателя ПФР и ФСС будут ожидать представления отчетности об уплате страховых взносов.
  • Если не сняться с учета в ПФР, то могут возникнуть сложности с прекращением деятельности в качестве ИП. Суть в том, что для того, чтобы исключить предпринимателя из ЕГРИП, налоговикам требуется информация о представлении в ПФР персонифицированной отчетности (пп. «в» п. 1 ст. 22.3 федерального закона от 08.08.01 № 129-ФЗ). А ПФР, в свою, очередь может не подтвердить этот факт.

Источник: https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2014/11/9217

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.